> teoretycznie wolne, praktycznie - raczej mało prawdopodobne żeby twoi
> przeożeni zgodzili się na wzięcie dodatkowo dnia wolnego. Raczej trzymaj
to
> sobie jako element negocjacji (w końcu poświęciłeś swój dzień wolny dla
> firmy)

ja dostalem jakies pieniadze za to ze bylem na BHP po godzinach pracy -
okolo 35 zeta cos takiego