> Witam serdecznie,
> Od jakiegoś czasu szukam pracy. Niedawno byłam na rozmowie kwalifikacyjnej,
> podczas której powiedziano mi że oferowaną pracę dostanę. Jednakże będąc już
> na schodach dopadł mnie szef z pytaniem o męża i dzieci. Na wiadomość że
> dzieci mam podziękował mi za ewentualną przyszłą współpracę. I stąd moje
> pytanie: czy można przed przyszłym pracodawcą ukryć fakt posiadania dzieci?
> Czy grozi to jakimiś konsekwencjami? Bardzo proszę o informacje.
>
> Pozdrawiam,
> Z.
>
>Witam
Jest to dyskryminacja i masz prawo zaskarżyć tą firmę. Na maeginesie
znowelizowany kp od 01.01.br. wyraźnie określa jakich danych należy żądać od
kandydata do pracy i nie dotyczy to pyt czy jesteś mężatką i czy masz dzieci.
Mamy brak równowagi między popytem a podażą siły roboczej i w kapitalizmie
nigdy tej rónowagi nie było i nie będzie, może być tylko zmniejszone
bezrobocie. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl