>
> A jeśli będzie to umowa o pracę (przy założeniu, że zakres
> działalności
> się pokrywa) ?


Jeśli pracodawca nie ma nic przeciwko (choć jego zgoda nie jest konieczna)
to nie ma przeciwskazań.
Są pracodawcy, którzy klauzulę o zakazie konkurencji wpisują do umowy o
pracę.

PZDr
Quba
www.superszkolenia.pl