Użytkownik "darnok" napisał:
> Chyba mylisz pojecia.
> To nie jest pozostawanie do dyspozycji 24h na dobe.
> Grafik jest ustalany odpowiednio wczesniej. I nie ulega wiekszym zmianom.
> Poza wyznaczanymi w grafiku godzinami nie odbiera sie od nikogo telefonu -
> przychodzisz tylko na wyznaczona godzine i po niej wychodzisz.
> Dla mnie nie bylo to pozostawanie do dyspozycji 24h/7.
> Fakt - zdarzalo sie ze kierownik grzecznie dzwonil i uprzejmie pytal czy
> ktos nie poszedlby mu na reke i przyszedl o jakiejs innej porze niz
> wyznaczona z grafiku (oczywiscie o porze zgodnej z KP), bo akurat ktos mu
> wypadl - ale brak twojej zgody na zmiane byl tylko jego problemem.

nie, nie mylę pojęć, jak ktoś ma pracę w której ma byc dyspozycyjny 24h/dni
to też pracuje tylko 160h/miesiąc (ale pensję dostaje za 24h*7 i grafik też
ma ustalany odgórnie, tyle tylko że z dziennym czy godzinnym wyprzedzeniem,
a mnieszane grafiki niczym się od tego nie różnią, tylko pewnie grafik
poznajesz z tygodniowym czy miesięcznym wyprzedzeniem i masz gówno do
gadania i nie ważne czy w tym czasie masz akurat inną pracę, masz umówione
spotkanie, czy opłacony kurs zawodowy, musisz sie stawić na wezwanie a
pensje pewnie dostajesz jak za etat:O(
i tu jak sie domyślam jest haczyk, ale pewnie tych haczyków jest wiecej:O(


> poczytaj sobie np. tu:
> http://kadry.infor.pl/poradniki/364,2040,4,.html
> KP jak najbardziej to dopuszcza.

poczytam, a co do pracy to oczywiscie ze poszukam innej, ale co będzie jak
znajdę i w tej innej po roku pracy szefostwo wpadnie na taki pomysł?:O(