daj mu wyraźnie odczuć, że dobrze wiesz co masz do wykonywania i chcesz
to robić nadal z należyta dokładnością.

Ew przedstaw mu, co może stracić dokładając ci nowe obowiązki. Może
potrzebujesz więcej czasu albo nowych narzędzi... pokaż, ze jesteś
profesjonalistą i potrafisz np. oszacować, że nowy obowiązek (np.
pisanie dokumentacji) zabierze ci około 3 godziny więcej dziennie, a to
z kolei nie pozwoli na dokładne wykonanie poprzednich obowiązków (np.
pisanie aplikacji czy rozwiązanie problemów dla klientów)