> Czy istnieja jeszcze jakies inne dotacje czy ulgi w ramach zatrudnienia
> studentow ?
>
Przy zatrudnieniu studenta do 26 r. ż. nie płacisz za niego składek ZUS,
tylko zaliczkę na PIT, więc samo to jest już dużą ulgą/preferencją.
Musisz sprawdzić czy zasady przyznawania dotacji na utworzenie stanowiska
pracy nie zawierają ograniczneń, np takich że nie możesz zatrudnić studenta
do 26 r.ż.