> Cytuję ze strony GIODO: "Zgodnie z art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy,
> pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania
> danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców,
> datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
> wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia".

Ależ nikt nieczego nie żąda ...
Ustawe znam, ale pragnałem podzielic się swoimi spostrzeżeniami. Dziwi mnie
to, że określona grupa osób wypowiadających się w tym miejscu chce za
wszelką cenę wykazać się ...hmm.. no wlasnie czym? elokwencją?
Wierz mi, że moje intencje były jak najbardziej dobre, sam niejednokrotnie
byłem rekrutowany, pracuję i wcale nie zawsze czuje się dobrze. A rekrutacja
to tak na prawdę eliminacje, których przejście gwarantuje walkę w finale.
Chciałem tylko, żeby częśc osób wiedziala, jak niewiele trzeba zrobić by nie
odpaść w przedbiegach.

Pozdr