Użytkownik "Zdzisław" <s...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:lrvo1v8vg9h5eur4g8uaibtnhajkrkp0oh@4ax.com...
> Mam taki problem:
> Pracownik choruje 6 miesięcy, następnie przedłużono mu chorobowe o
> kolejne 3 miesiące. Razem 6 miesięcy. Na 10 dni przed końcem owych 9
> miesięcy chorobowego pracownik przynosi zwolnienie lekarskie na opiekę
> nad członkiem rodziny. Po 14 dniach opieki przynosi kolejne zwolnienie
> lekarskie ale od innego lekarza, na inną chorobę. Tu zaczynają się
> problemy, czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę z przyczyn
> wyczerpania zasiłku chorobowego? Jeżeli tak to w którym dniu?
>
> Z poważaniem:
> Zdzisław Sokołowski
Może.
Patrz przepis art. 53 par. 1 pkt 1 lit. a lub b Kodeksu pracy.
Pozdrowienia
Michał