Re: czym zajmuje sie media planer? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: TeXXaS <m...@e...pw.edu.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czym zajmuje sie media planer?
Date: Tue, 26 Feb 2002 16:52:53 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <3...@e...pw.edu.pl>
References: <a5dtf9$a00$1@news.tpi.pl>
Reply-To: m...@e...pw.edu.pl
NNTP-Posting-Host: 62.89.113.66
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1014738765 20669 62.89.113.66 (26 Feb 2002 15:52:45 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Feb 2002 15:52:45 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: en,pdf
X-Mailer: Mozilla 4.78 [en] (Windows NT 5.0; U)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:43770
[ ukryj nagłówki ]
Dziś o 13:00 spotkałem się ze swoim pracownikiem, wręczyłem mu pismo z
kwestiami do wyjaśnienia (dwa razy nie wypełnił polecenia służbowego).
Następnie poinformowałem go o odsunięciu od wykonywania pewnych zadań
przesuwając go do innych zadań - także określonych w umowie o pracę (na czas
określony). Pracownik nie chciał najwyraźniej wykonywać poleconych zadań, bo
bez pytania o zgodę opuścił miejsce pracy i poszedł do lekarza. Przyniósł
następnie zwolnienie lekarskie. Czy pracodawca jest bezsilny w takiej
sytuacji, czy może zwolnić pracownika?

pozdrawiam