eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy ufać takiemu pracodawcyRe: czy ufać takiemu pracodawcy
  • Data: 2006-03-01 18:47:33
    Temat: Re: czy ufać takiemu pracodawcy
    Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:1e32.0000019d.4405cfb7@newsgate.onet.pl d...@g...pl
    <d...@g...pl> pisze:

    >> Można i to bez większego trudu. Zasady zawierania umów o dzieło
    >> określa KC w art. 627 i następnych. Cechy umowy o pracę znajdziesz -
    >> jak pisałem - w KP.
    > tia, tylko ze wtedy zatrudnienie w Polsce wogole by spadlo na leb, na
    > szyje-
    Wtedy, to znaczy - kiedy? Bo coś nie rozumiem do czego sie odnosisz.
    Zresztą to niczym nie uzasadnione domniemanie i/lub ogromne uproszczenie.

    > a tak niepozorna umowa-zlecenie pozwala na zwiazanie konca z
    > koncem calej rzeczy pracodawcow i pracownikow
    Nie sądzę aby wiązanie końca z końcem było szczytem pragnień kogokolwiek
    normalnego. Każdy dojrzale myślący o przyszłości własnej i swojej rodziny
    człowiek rozumie potrzebę posiadania stabilnej czasowo i kwotowo podstawy
    bytu materialnego, bez tego trudno poważnie planować życie. Umowy-zlecenie,
    czy o dzieło znakomicie nadają jako sposób na dodatkowy dochód, okazjonalne
    dorobienie sobie. Bardzo dobrze, że istnieją. Niemniej nie jest dopuszczalne
    zastępowanie umowy o pracę tymi formami zarobkowania.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1