eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy to jest legalne?Re: czy to jest legalne?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.tpinternet.pl!at
    lantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: czy to jest legalne?
    Date: Wed, 12 Nov 2003 09:55:42 +0100
    Organization: zzz
    Lines: 33
    Message-ID: <bossj4$rl5$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <hXynb.44244$vL1.513216@news.chello.at> <bnogub$l3s$1@news.onet.pl>
    <mlTnb.50463$vL1.626126@news.chello.at> <bnpc2u$l8o$1@news.onet.pl>
    <bnqe0t$3v2$1@atlantis.news.tpi.pl> <bntnc4$fml$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <bo54dm$9p8$1@atlantis.news.tpi.pl> <bo5r1u$hlh$1@inews.gazeta.pl>
    <bo7tt9$rvk$1@nemesis.news.tpi.pl> <bo7ve0$qp2$1@inews.gazeta.pl>
    <bo89ak$etv$1@nemesis.news.tpi.pl> <bo8dm7$2q0$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <boatuh$t2c$1@inews.gazeta.pl> <bod40p$7ho$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <boddd4$st1$1@atlantis.news.tpi.pl> <boemfu$73a$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <bofsgq$n2l$1@atlantis.news.tpi.pl> <boh2p7$5se$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <bojm23$g40$1@nemesis.news.tpi.pl> <bolarn$i28$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <bonqjq$6ce$1@atlantis.news.tpi.pl> <boqmll$en2$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <borg47$l9$3@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: py105.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1068627367 28325 217.99.8.105 (12 Nov 2003 08:56:07
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Nov 2003 08:56:07 +0000 (UTC)
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:100890
    [ ukryj nagłówki ]

    Greg napisał:

    > > To postępowanie wbrew normie/przeciw sobie powinno
    > > być odpowiednio lepiej wynagradzane.
    >
    > A co jesli ja sie bede zgadzal na zwykle (nie chodzi oczywiscie za zwykle
    > dla nadgodzin) wynagrodzenie?

    Jeżeli nie będziesz czuł przymusu, to możesz - tylko nie zaczynaj znów
    wałkować przymusu. Ogólnie - praca poza zwyczajowymi godzinami czy
    dniami jest lepiej płatna, właśnie ze względu na niezwyczajowość - gdyby
    pracodawca szczerze powiedział - płacimi 200%, kto chce się zgłosić - to
    prawdopodobnie problemu by nie było.

    > Kto bedzie temu winien? A jesli bede narzekac
    > na to, ze otrzymuje zwykle wynagrodzenie, to czy to cos zmieni?

    Nic.

    > A w statystykach uwzglednia sie prace na czarno? Jesli tak to nie. Jesli
    > szara strefe sie pomija poniewaz szara, to zdecydowanie tak ;-)

    Tak samo nie uwzględnia się osób, które do pośredniaka nie pójdą, bo
    mają o nim złe zdanie [utrwalane w gazetach i na grupie], czy za każdym
    razem muszą wykupić bilet za 10 zł, żeby do niego dojechać i dowiedzieć
    się, że nie ma pracy, czy są np. studentami - te dwie grupy
    [niezarejestrowani i pracujący na czarno] prawdopodobnie się znoszą,
    więc zdecydowanie nie.

    Flyer
    --
    Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
    ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1