Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:cr8rar$14ap$1@news2.ipartners.pl...
> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Paweł Sz.
> <p...@i...pl> wystukał[a]:
> > Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
> > news:gnnat0tgspau4nk3spbh79e88v0q42i03g@4ax.com...
> >> Pięknego dnia Fri, 31 Dec 2004 11:04:00 +0100, "Holden Caulfield"
> >> <m...@p...fm> zakodował:
> >> >Rozwiazalem z firma umowe za porozumieniem stron z 3-miesiecznym
> >> okresem wypowiedzenia i zwolnieniem ze swiadczenia pracy od
> >> poczatku tego okresu. Nie ma czegoś takiego - albo wypowiedzenie
> >> (wtedy jest okres WYPOWIEDZENIA), albo za porozumieniem i wtedy
> >> nie może być okresu WYPOWIEDZENIA.
> > No właśnie, a jak wygląda to w moim przypadku, gdy ja złożyłem
> > WYPOWIEDZENIE z jednoczesną prośbą o skrócenie okresu wypowiedzenia
> > o jeden miesiąc i szef napisał mi
> > na tym "zgoda" ? Faktycznie zamiast 3 miesięcy siedziałem na
> > wypowiedzeniu 2 i zaraz
> > potem dostałem świadectwo pracy. Nigdzie nie miałem użytego
> > wyrażenia "za porozumie-
> > niem stron"... Zaczynam mieć wrażenie, że moje odejście z
>
> A co masz napisane na świadectwie pracy? Gdzieś na początku (3 albo 4
> punkt) powinno byc napisane na jakiej podstawie -pownienien być podany
> artykuł Kodeksu Pracy (a jeżeli z wypowiedzeniem to powinno być
> zaznaczone która strona wypowiedziała).
Fakt ! Tam stało jak byk, że "wypowiedzenie przez pracownika" ! Czyliż
znaczy to, że za ten ostatni miesiąc, w którym nie chodziłem już do pracy
mogę oczekiwać wypłaty pensji ??? Bo skoro nie było to rozwiązanie umowy za
porozumieniem stron to okres wypowiedzenia mi się nie skraca... ech, czuję,
że bez flaszki tego się nie rozstrzygnie... ;-))

--
Pozdrawiam,
Paweł