Użytkownik PK napisał:

>
> ...na jakiej podstawie można sie tego domagać?

Zaliczka jest to naleznoscia przyslugujaca pracownikowi i teraz
pytanie: czy moze sie jej domagac ?
Zgodnie z KP pracownik ma prawo do urlopu......bla bla bla: to samo
pytanie - czy moze sie go domagac ?

Nie wyobrazam sobie w swojej firmie sytuacji aby pracodawca odmowil
wyplaty zaliczki. Co staloby sie gdyby pracownik nie mial srodkow na
taki wyjazd ? Pracodawca polecilby mu pozyczenie od znajomych albo
szybki kredycik w banku ?

Wiem, ze nie udzielam odpowiedzi bo chyba prawnicy powinni to
zinterpretowac.
darek