eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy pracodawca placi za niewykorzystany urlop przed rozwiazaniem umowy?Re: czy pracodawca placi za niewykorzystany urlop przed rozwiazaniem umowy?
  • Data: 2004-02-20 19:00:32
    Temat: Re: czy pracodawca placi za niewykorzystany urlop przed rozwiazaniem umowy?
    Od: s...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > witam,
    >
    > jak to jest (szczegolnie po nowelizacji) ?
    >
    > osoba pracuje 6ty miesiac - umowa o prace.
    > skonczone studia wyzsze - mgr.
    > wykorzytany urlop - 0 dni.
    >
    > prosze powiedzcie ile dni urlopu przysluguje danej osobie oraz
    > jesli nie wykorzysta urlopu przed wygasnieciem umowy (zakladajac ze nie
    > bedzie podpisana  nastepna w tej firmie lub przedluzona obecna) to czy
    > pracodawca ma obowiazek wyplacic ekwiwalent???
    >
    > jakie przepisy to reguluja ??
    >
    > pozdrawiam,
    > Rocky
    >
    >Witam
    Z tego co napisałeś wynika, że to pierwsza praca i wymiar urlopu wynosi 20
    dni.Zgodnie z obowiązującymi przepisami tą osobę 10 dni może wykorzystać po 6
    miesiącach pracy.Następnę 10 dni po roku pracy lub całość po roku pracy.Jeżeli
    zwolnienie nastąpi po 6 miesiącach lub później to pracodawca łaski nie robi
    jeżeli nie został wykorzystany urlop musi wypłacić ekwiwalent pieniężny.
    Pozdrawiam.


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1