Użytkownik "Witiia" <w...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:cbq3im$5pv$1@news.onet.pl...
> Użytkownik andy napisał:
>
> > I tu jest problem... żonie na stażu nie przysługuje urlop i nie ma jak
> > pojechać... :-| Taka trochę pułapka bez wyjścia....
> > Ale ja tam po prostu zadzwonię i zapytam.
>
> http://www.1praca.gov.pl/abc.php?id_doc=3220
>
> punkt 7:
> "Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe
> w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych
> w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania
> zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne przysługuje stypendium."

To co cytujesz to znowelizowana ustawa - wchodzi w życie od 1 czerwca, a w
przepisach przejściowych napisali, że osoby odbywające staż na starych
zasadach dalej na takich zasadach je odbywają (czyli bez urlopu).

> a dodatkowo, porzucenie przez żonę stażu nie będzie z jej winy, ale z
> winy pracodawcy, który to zmienia jednostronnie umowę i zmusza do
> łamania prawa prze Twoją żonę.

I tu jest też niezły klops - w zakresie obowiązków była "działalność
oświatowa", nikt jednakże nie przypuszczał o jaki rodzaj działań oświatowych
chodzi (żona nie ma nic przeciwko spotkaniom z dziećmi w bibliotece - może
im organizować zabawy, konkursy itd - no problem, chodzi tylko o wycieczki).
Prawa niestety nie łamie - grupa na wycieczkę do Krakowa liczy 10 dzieci,
więc tyle ile może mieć jeden opiekun.
Ech.... niezła pułapka taki staż - nijak nie idzie się od tego uwolnić.

Pozdrawiam,
Andy