Użytkownik "Aurore" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bfr7lg$bt1$1@news.onet.pl...
<cut>
> Zgodnie z tym co wyczytałam w KP, pracodawca ma czas 1 miesiąca, aby
> przywrócić mnie do pracy, zaproponować inne stanowisko, bądź takie, które
> umożliwia pracę zgodną z zaleceniem lekarskim.
> Ostatecznie może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym bez
wypowiedzenia,
> z winy pracownika.
> Czy dobrze interpretuję? poradźcie proszę.
Nie znam sie specjalnie ale IMHO nie moze wypowiedziec Ci pracy z Twojej
(pracownika) winy, przynajmniej tak jest kiedy np. jestes dlugo na
zwolnieniu - moze wypowiedziec ci umowe ale nie z Twojej winy, co ma
oczywiscie duze znaczenie. Mysle ze podobna zbieznosc zachodzi i w Twoim
wypadku. Ale moge sie oczywiscie mylic.
pozdrawiam
/p