-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czasem jest praca a brak chętnych
Date: Sun, 6 Jul 2003 22:14:45 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 71
Message-ID: <bea01k$41u$1@inews.gazeta.pl>
References: <bdkdv6$muq$1@inews.gazeta.pl> <bdo408$97r$1@inews.gazeta.pl>
<be2bac$629$1@inews.gazeta.pl> <be2cfb$7sn$1@inews.gazeta.pl>
<be2dj0$9ku$1@inews.gazeta.pl> <be2em3$b3c$1@inews.gazeta.pl>
<be4r88$n08$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.155.166.46
X-Trace: inews.gazeta.pl 1057522549 4158 213.155.166.46 (6 Jul 2003 20:15:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 6 Jul 2003 20:15:49 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-User: krzysztofsf
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:86398
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik " marko01" <m...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:be4r88$n08$1@inews.gazeta.pl...
> krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> napisał(a):
>
> Trochę mylisz sytuacje. Mi nie chodzi o zatrudnienie PRACOWNIKA. Ja
> człowiekowi, który nie jest dużo głupszy i gamoniowaty od takiego
> nieudacznika (bo jakoś tak tu zostałem nazwany) jak ja daję możliwość
> uczciwego zarobienia pieniędzy. Jeśli zamiast "siedzieć na bezrobociu" i
> narzekać chce pracować to może to robić.
>
Przejzalem jeszcze raz Twoje posty. Mam na ich podstawie takie wnioski:
1.W Twojej firmie jest balagan. Robisz co kilkadziesiat dni kontrole kasy i
towarow wydanych dostawco-handlowcowi, czy jak nazwac ta fuche. Co Ty
wlasciwie musisz kontrolowac? Jesli czlowiek pobiera na dokumentacje towar,
sprzedaje i rozlicza ilosc gotowki za faktury zgodna z raportowana sprzedaza
gotowkowa i kopiami faktur (lub wplaca na konto firmowe jesli sprzedaz jest
zwiazana z dluzsza trasa) oraz zdaje z dokumentem towar niesprzedany, (pisze
skrotowo, ale sa na to wszystko sprawdzone procedury) to co tu kontrolowac
co kilkadziesiat dni?
natomiast jesli przez ten czas facet wozi w kieszeniach utarg wplacajac go
do kasy firmy bez wykazywania za co, oraz dobiera towar nie rozliczajac sie
z poprzedniego...to faktycznie...musisz to kontrolowac co kilkadziesiat dni,
a pracownik gubi sie co wzial, co sprzedal, za co kupil paliwo a co wydal na
prywate omylkowo lub celowo.
2.Warunki finansowe dalej uwazam za kiepskie. Rzuciles sie na przyklad,
ktory ci podalem, ale nawet nie wspomniales, ze cytowani przeze mnie
handlowcy nie maja w swojej pensji kosztow utrzymania wozow sluzbowych. Caly
czas nie rozumiesz, ze inaczej jest wynajac 10 ludzi z wlasnymi lopatami do
kopania rowu, a co innego czlowiek z wlasnym samochodem. Kto bez
doswiadczenia lub ma noz na gardle pojdzie na twoje warunki. Doswiadczony
handlowiec o dobrej marce nie zaryzykuje, bo wie jakie kwoty sa potrzebne na
"amortyzacje" samochodu..
3.Piszesz, ze wysokosc sprzedaz zalezy wylaczne od pracownika i jakby
chcieli, to mogliby caly tydzien handlowac, a wtedy to by sie oblowili. A
guzik.....Taka argumentacja jest odpowiednia do goscia, ktory tloczy na
akord na wtryskarce.
Jak duzy teren pokrywasz swoja sprzedaza? W ktorym momencie koszty paliwa ,
i noclegow przewyzsza zysk ze sprzedazy 3 wojewodztwa dalej? I w ktorym
momencie okazuje sie, ze handlowiec starajacy sie zdobyc bardzo odleglych
terytorialnie klientow, traci przez to klientow blisko siedziby firmy,
poniewaz nie jest w stanie zrealizowac ich zamowien, lub prowizje
przechwytuje ktos inny, kto jest na miejscu.Zapominasz o logistyce i zwalasz
wine na lenistwo zatrudnionych. (i tu sie klania rozdzial handlowca od
dostwacy...jeden zdobywa i uglaskuje klenta, drugi zawozi towar).
4.Biorac wszystko razem, uwazam, ze na przedstawione warunki udawalo Ci sie
jedynie dobierac ludzi zdesperowanych, bez doswiadczenia, nie majacych
pojecia o prawdziwych kosztach takiej wspolpracy. I stad wlasnie cytowane
efekty.
I dlatego, jak sam piszesz, w kazdej chwili mialbys 100 osob na ta prace,
gdybys dal sluzbowy samochod i stala pensje, a nieiwelka prowizje jako drugi
czlon umowy. Doswiadczony czlowiek, przy cytowanych kwotach pojdzie tylko na
taka forme umowy.
ps:.Dobrze by bylo, jakbys podal jaka branza, bo tu jeszcze duzo mozna sie
zorientowac po asortymencie jakim operujesz.
pzdr
Krzysztof
>
>
>
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/
--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-17 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-17 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-01-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-01-17 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-17 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-17 Warszawa => Helpdesk Specialist <=
- 2025-01-17 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-16 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=