-
Data: 2002-11-28 01:05:20
Temat: Re: ćwierć etatu
Od: "Leszek Wilczek" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:3DE56702.2050107@poczta.gazeta.pl...
> Tomasz Bednarczuk wrote:
>
> > Mam takie pytanie: Telepizza zatrudnia pracowników na ćwierć etatu, mimo
iż
> > niejeden chciałby i miałby czas pracować np. na 3/4 - zamiast go tak
> > zatrudnić to dobierają kolejnych na ćwierć etatu. Czy to się opłaca w
jakiś
> > sposób? Próbowałem rozwiązać tę zagadkę i wykoncypowałem tyle:
> >
>
>
> To bez znaczenia. Moze nie chca, zeby to bylo jedyne zrodlo zarobkow -
> zeby osoby ktore sie na to godza uznawaly to tylko za kolejna fuche.
>
> > 2. Rotacja pracowników jest tak wysoka, że po prostu nie mogą
zaryzykować
> > zbytniego "przywiązania się" do pełnoetatowych pracowników
> >
> > I jeszcze jedno pytanie: jak wygląda opłacanie ZUSu przy zatrudnieniu na
> > część etatu?
> >
>
>
>
> Tak samo jak na caly - wymiar nie gra roli ale forma. A z ciekawowsci -
jak tam placa (netto)?
Wymiar powoduje ze mozna placic 1/4 minimalnej pensji i od niej odprowadzac
skladke ;)
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-04-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-04-22 Warszawa => Solution Architect <=
- 2025-04-22 Warszawa => Software Solution Architect <=
- 2025-04-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-04-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-04-22 Warszawa => Tester Automatyzujący <=
- 2025-04-22 Warszawa => Test Automation Engineer <=
- 2025-04-22 Warszawa => Manual tester <=
- 2025-04-22 Warszawa => Administrator Systemów OSS <=
- 2025-04-21 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-04-21 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=
- 2025-04-21 Wrocław => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-21 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-21 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-21 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P