leszek wrote:
> Kamil <b...@g...pl> napisał(a):
>
>
>>Zazwyczaj poszukuje pracowikow na rozne stanowiska (wyzsze, srednie,
>
> nizsze)
>
>>ze znajomocia agielskiego (raz podstawowa, kiedy indziej zaawansowana).
>>Warunki zatrudnienia sa dobre, firmy stabilne i duze.
>>
>>Zeby bardzo wstepnie przetestowac ten angielski to raz, i zeby moc obgadac
>>kandydature z moimi anglojezycznymi zleceniodawcami prosze o aplikacje po
>>angielsku. Zaznaczam to wymaganie bardzo wyraznie
>
>
> Jeśli poszukujesz ze znajomością podstawową, to po ci aplikacja po
> angielsku ?

przeciez napisal "Zeby bardzo wstepnie przetestowac ten angielski to
raz, i zeby moc obgadac
kandydature z moimi anglojezycznymi zleceniodawcami prosze o aplikacje po
angielsku. Zaznaczam to wymaganie bardzo wyraznie"

> Przecież wiadomo, że jeśli dobrze i bezbłędnie ta napisał kto
> inny, a jeśli z błędami to sam aplikant - tylko po co ?

a moze sam aplikant napisal bezblednie ?


>
> Natomiast zgadzam się, oczywiście, że jeśli napisane "po angielsku" a
> przychodzi po polsku, to coś takiego dyskwalifikuje kandydata - jeśli nie
> umie czytać ze zrozumieniem po polsku, to się raczej nie nadaje.

i dlatego nie rozumiem glosow oburzenia ze cv po polsku leca do kosza.


--
Marcin Tadeusz Strzyzewski
CCNP/CCSP/SCSA