Witam.

Zupelnie nie rozumiem tej dyskusji. W CV najwazniejsze jest to CO mozesz
pracodawcy o sobie powiedziec, a nie NA ILU STRONACH to zrobisz! Jezeli
twoje (pisze bezosobowo, wiec mala litera) doswiadczenia mieszcza sie na 1
stronie to wysylasz jedna, jezeli na 2 to dwie, itd.

Ktos napisal:
Jednostronnicowe CV ma swoje przewagi:
- zwiezlosc
- szacunek dla odbiorcy
- przekaz najistotniejszych informacji (reszte mozna uscislic na rozmowie

Zwiezlosc - ok, ale na pewno nie na pierwszym miejscu.
Szacunek... - przepraszam, ale nie rozumiem.
Przekaz... - Ludzie! Przyjmijcie do wiadomosci, ze 99 na100 kandydatow swoj
kontakt z pracodawca konczy na wyslanym CV! JAK reszte uscislic na rozmowie,
na ktora nie zostanie sie zaproszonym?!

Znowu cytat:
chodzi mi o to koles ma 50-500 cv na biurku ?
ktore wybierze, ? krotkie i zwiezlowate

A skad ta pewnosc? Zapewniam autora, ze NIE MA znaczenia, czy CV ma 1 czy
dwie strony. Wazna jest tresc, czytelnosc i konkretnosc.

Pozdrawiam
MM

PS. A co do Ariala 11 pt - duzo czytelniejsze sa kroje tzw szeryfowe, np
Times. Wez do reki pierwsza lepsz gazete lub czasopismo.