-
Data: 2005-04-20 18:22:16
Temat: Re: corporate identity
Od: KornelO <r...@p...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia 2005-04-20 16:48, spoglądając w dolinę, Użytkownik Kira napisał:
> [...]
> No i w zwiazku z tym musze koniecznie nie lubic sie
> z tego posmiac? :) Do PeKaO i tak za chiny ludowe
> nie wroce, wiec chyba niczym mi to nie grozi ;)
>
>
> Kira
Witam
Korzystając z wątku wkleję coś z alt.kawaly:
"
Dwa banki - polski i amerykanski zdecydowaly, co rok urzadzac zawody
wioslarskie z osmioosobowa zaloga. Obie druzyny caly rok trenowaly
intensywnie, a kiedy nadszedl dzien zawodow, kazda druzyna byla w pelni
sil. Jednak to Amerykanie wygrali - przewaga ponad jednego kilometra. Po
przegranej druzyna polskiego banku upadla na duchu. Glowny menedzer
zdecydowal, ze nalezy postarac się wygrac w kolejnych zawodach i
utworzyc grupe w celu rozwiazania problemu. Grupa ta po przeprowadzeniu
licznych badan odkryla, ze Amerykanie mieli siedmiu mezczyzn przy
wioslach i jednego dowodzacego, podczas gdy druzyna polska miala jednego
mezczyzne przy wioslach i siedmiu dowodzacych. W tej sytuacji menedzer
dal oczywisty dowod swoich umiejętności kierowniczych: zatrudnil spolke
konsultacyjna do szczegółowego zanalizowania druzyny polskiej.Po wielu
miesiacach wytezonej pracy eksperci doszli do wniosku, ze w sklad
druzyny polskiej wchodzilo zbyt wiele osob dowodzacych, a za malo
wioslujacych. Podpierajac sie raportem ekspertow, zarzad natychmiast
zdecydowal sie zmienic strukture zalogi: teraz było tylko czterech
dowodzacych, dwoch nadzorujacych, szef nadzorujacych i jeden wioslujacy.
Ponadto wprowadzono serie punktow, po toby dac wiosłującemu motywacje: "
Musimy poszerzyc zakres jego pracy i nadac mu wieksza odpowiedzialnosc
".W kolejnym roku Amerykanie wygrali przewaga dwoch kilometrów.. Bank
polski natychmiast zwolnil wioslujacego z powodu znikomych rezultatow
osiagnietych w pracy, ale mimo to przyznal premie grupie dowodzacych,
jako rekompensate za wielka gorliwość zademonstrowana przez druzyne.
Spolka konsultacyjna przygotowala serie badan, dzieki którym wykazala,
iz obrana taktyka byla dobra; rowniez, ze motywacja byla wlasciwa, ale
ze wykorzystana materia (wioslujacy)powinna ulec polepszeniu. Nastepnie
bank polski zajal się projektowaniem nowej lodzi....
"
Te dwa wątki przypomniały mi, dlaczego moje odejście z banku (po 10-u
latach pracy), było właściwą decyzją - nie potrafię jednocześnie śpiewać
i wiosłować :) (i pewnie dlatego teraz nadal szukam :| ...)
Pozdrawiam
Kornel
Następne wpisy z tego wątku
- 20.04.05 23:22 Kira
- 21.04.05 07:32 Maciej Sobczyk
- 21.04.05 08:05 Kira
- 21.04.05 10:29 Immona
- 21.04.05 10:41 Artur R. Czechowski
- 24.04.05 00:06 Michał
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=