Re: co wybrać? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Janusz Kesik" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: co wybrać?
Date: Wed, 27 Feb 2002 16:58:44 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 5
Message-ID: <a5ivmv$clo$1@news.tpi.pl>
References: <3...@n...vogel.pl>
NNTP-Posting-Host: pa29.czestochowa.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1014825512 12984 213.76.193.29 (27 Feb 2002 15:58:32 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Feb 2002 15:58:32 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:43837
[ ukryj nagłówki ]
Jag napisał(a):

> Niegdyś istniała instytucja przekazania pracownika za
> porozumieniem stron. Nowy pracodawca występował z pismem o zgodę
> na przekazanie. W takim przypadku nie ma wypowidzenia - jest
> rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oraz ciaglosc stazu. Nie
> wiem, czy ta forma jeszcze istnieje.

Dokładnie nazywało się to "za porozumieniem stron i ZAKŁADÓW PRACY" co
podkreślało trójstronność porozumienia i gwarantowało zachowanie
ciągłości pracy.

Ciekawe jak to wygląda wg aktualnych przepisów?

Pozdrawiam, emski