jerry napisał(a):
> Przewaga PDF nad doc w tym wypadku:
> - standard uniwersalny i niezależny od platformy sprzętowej i
> oprogramowania systemowego - (otworzy go Pani pracująca na MS Windows
> jak i na OS, XWindow w Linux i innych);
> - darmowa przeglądarka plików PDF;
> - uniemożliwienie edycji otrzymanego dokumentu bez specjalistycznego
> (płatnego) oprogramowania, lub technik niskopoziomowych. Wszystkie
> dokumenty, instrukcjie, dokumentacje publikowane w sieci - z tego powodu
> są właśnie prezentowane w PDF - odbiorca ma się z nimi zapoznać, a nie
> MODYFIKOWAĆ!!
> - To Twoje CV i list motywacyjny, wysyłając go w doc nie masz pewności,
> czy w takim formacie i w takim układzie otworzy się ono u Pani z np. z
> Wordem 6.0 !!! Wówczas Twoje CV wygląda jak kupa, a uwierz mi - nikt Ci
> go tam nie będzie formatował i w takiej formie trafi na biurko...skąd do
> niszczarki albo kosza! Format PDF zapewnia stabilność układu treści i
> grafiki na stronie.
Podstawowa wada - w przypadku komputerow windowsowych (a nie ukrywajmy
ale ogromna wiekszosc komputerow w biurach/kadrach ma zainstalowanego
windowsa) nie ma domyslnie przegladarki pdf. I wg mnie duza czesc
sekretarek (stawialbym ze co najmniej 50%), kadrowych itp nie posiada
zainstalowanego acrobata (bo informatyk im nie zainstalowal, a one nie
wiedzia, nie czuja potrzeby itp). Pewnie, mozna sie zrzymac, mowic ze to
wina informatyka ze leniwy albo sekretarki ze glupia, ale nie zmieina to
faktu ze cv w takim formacie nie zostanie odczytane. A w dobie
dwucyfrowego bezrobocia mowienie komus kto dlugo szuka pracy "wysylaj w
pdf, jesli nie potrafia tego odczytac tzn ze jest to gowniana firma i
nie warto u nich pracowac" jest kretynizmem.

--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio