eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeciąża + umowa na czas określony - co robić?Re: ciąża + umowa na czas określony - co robić?
  • Data: 2004-08-09 20:50:46
    Temat: Re: ciąża + umowa na czas określony - co robić?
    Od: "Rafal" <r...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Jean" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:cf8jq6$pe$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > > Mam problem - moja żona ma umowę na czas określony, która wygasa 31
    > > sierpnia. Moja małżowinka jest w ciąży. Rozwiazanie wyznaczono na 15
    > > września [naturalnie], ale prawdopodobnie bedzie cesarskie cięcie około
    1
    > > września. Czy pracodawca może przedłużyć umowę tylko do dnia porodu, czy
    > > może jest jakiś przepis to regulujący - np. przedłużenie automatyczne
    > umowy
    > > na czas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego? Co stracimy, jeżeli
    umowa
    > > nie zostanie przedłuzona i przejdziemy na garnuszek ZUS'u?
    > > Proszę o pomoc, bo Ludzik w drodze, a Żona nerwowa. Z góry dziękuję ;o)
    >
    > pracodawca przedluza umowe do dnia porodu


    ... chyba że to była juz druga umowa na czas określony.. wted ypracodawca ma
    pecha i zawiera umowęna czas nieokreślony. Dokąłdnie na tym "pojechała" moja
    żona i załapała umowę na czas nieokreśony. A jak skończył się macierzyński i
    wychowawczy, to się okazało że akurat taki ktoś jak ona jest potrzsebny i
    została, jeszcze podwyżkę dali :)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1