> gnębi mnie taka myśl: czy będąc zatrudnioną na umowę zlecenie przysługuje mi
> "cokolwiek" w momencie gdy jestem w ciąży?

Niestety, w obecnej sytuacji nic z ZUSu nie dostaniesz. Jednym slowem zostalas
wyrolowana przez pracodawce.

Ale jeszcze nic straconego, sa dwa rozwiazania mogace zmienic ten stan:

1. Wywarcie presji na pracodawcy. On doskonale zdaje sobie sprawe ze postepuje
nie do konca zgodnie z prawem, z drugiej strony nie do konca jest z nim
obeznany,
skoro najpierw obiecywal, a teraz zmienil zdanie (chyba ze chcial Cie po prostu
"przytrzymac" w firmie).

Jesli pracodawca sie nie przestraszy, mozna wyciagnac ciezsze dzialo. Proponuje
udac sie PIPu, tam powinni Ci pomoc. Mozna bowiem pozwac pracodawce o
ustanowienie
stosunku pracy (dowodzac, ze umowa zlecenie byla faktycznie umowa o prace). Tym
bardziej, ze IMO trudno byc sekretarka na zlecenie, praca taka ma z definicji
znamiona
pracy etatowej. Tutaj znajdziesz adres najblizszej jednostki PIP, gdzie
udzielaja bezplatnych
porad prawnych i pomagaja w takich sprawach, szczegolnie w przypadku kobiet w
ciazy.

Minusem tego rozwiazania jest grozba utraty z dnia na dzien, bez gwarancji
postawienia na swoim, ale chyba niewiele tracisz, prawda?

2. Dogadanie sie z innym, znajomym pracodawca i fikcyjne zatrudnienie sie u
niego.
Nie wiem tylko jak bedzie z naliczeniem wymiaru zasilku macierzynskiego
(skladki oplacane tylko przez 3 miesiace), ale IMO
bedzie Ci sie nalezal. Z drugiej strony trzeba rozwazyc tez koszty zatrudnienia
no
i... obecnosc takiego znajomego, ktory chcialby w ten sposob pomoc.

> Czy otrzymam tzw. zasiłek porodowy?
Nie ma juz zasilku porodowego w ZUS, ewentualnie moze w opiece socjalnej.

Pozdrawiam,
nebe


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl