> : Ja bym chcial miec pracownikow
> : madrzejszych od siebie, PhD czy nawet wiecej (sam jestem mgr inz.) bo
> : sila firmy jest w jej pracownikach a nie w pracodawcy.
> A od kiedy to kilka literek przed nazwiskiem świadczy o tym że ktoś
> jest mądrzejszy albo głupszy ? ;->

Ej no... :) madrzejszy/glupszy uzywalem w sensie lepiej/gorzej
wyksztalcony.
Oczywiscie, ze samo wyksztalcenie tez nie swiadczy o niczym, ale
a'priori do pewnych prac nadaja sie bardziej ludzie po studiach a do
innych po zawodowce. I zazwyczaj te prace do ktorych wymagane sa studia
sa lepiej platne.

Zatrudniajac np. analityka finansowego do biura maklerskiego, banku,
ubezpieczalni itp. wolalbym zeby to byl PhD nauk technicznych niz
absolwent zawodowki o profilu kucharza czy nawet mgr ekonomista. Tzn. w
sensie: najpierw bym rozwazyl tych z PhD.

Poza tym chyba jednak literki przed nazwiskiem to nie zawsze tylko
literki. Zreszta tak jak pisalem - WG MNIE.

Pawel