-
Data: 2003-06-28 05:58:32
Temat: Re: carrefour,geant itd itp-proponuje bojkot!!!!!!!!!!!
Od: "mer" <b...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Muszą istnieć przepisy chociaż trochę chroniące prawa pracowników,
> natomiast muszą być tak skonstruowane, żeby nie blokowały rozwoju
> gospodarczego. W Polsce to się nie udaje i chyba długo jeszcze nie uda.
> --
> Samotnik
> www.zagle.org.pl
Wytłumacz mi prosze przed czym trzeba tak bardzo chronić pracownika, że aż specjalny
kodeks pracy
jest potrzebny?
Podaj mi proszę chociaż jedną rzecz, którą ci kodeks pracy gwarantuje niezależnie od
tego czy ty lub
pracodawca tego chcecie.
Kolejny raz trzeba przypomnieć argument, że są kraje, gdzie nie ma wogóle czegoś
takiego jak kodeks
pracy a o dziwo pracownicy z całego świata walą tam drzwiami i oknami.
Moim zdaniem cały kodeks pracy jest jedna wielką blokadą, która szkodzi nawet w
wiekszym stopniu
pracownikom niż pracodawcom.
Istnienie kodeksu pracy jest na ręke tylko różnym pasożytom z rozlicznych związków
zawodowych,
którzy najpierw straszą niemyslących biedaków a potem proponują siebie jako
wyzwoliciela. Oczywiście
za te pare złotych składki co miesiąc.
mer
Następne wpisy z tego wątku
- 28.06.03 07:25 Rafal 'Raf256' Maj
- 28.06.03 11:00 f...@p...onet.pl
- 28.06.03 13:27 Dariusz Jaworski
- 29.06.03 17:14 steer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=