eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjebez wyplaty :( › Re: bez wyplaty :(
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.icm.edu.pl!news
    feed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-
    mail
    From: "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: bez wyplaty :(
    Date: Thu, 27 Feb 2003 16:11:30 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <b3l9up$sds$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <b3kpqt$8lp$1@flis.man.torun.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa70.barlinek.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1046358810 29116 212.160.36.70 (27 Feb 2003 15:13:30
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 27 Feb 2003 15:13:30 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:70281
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "mkpriv" <m...@f...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b3kpqt$8lp$1@flis.man.torun.pl...
    > Witam !
    > Moj pracodawca juz drugi miesiac nie wyplaca mi pensji zasadnicznej.
    > Czy moge skorzystac z artykulu 55 kodeksu pracy i wypowiedziec umowe o
    prace
    > ze skutkiem natychmiastowym, czy obowiazuje mnie okres wypowiedzenia (w
    moim
    > wypadku to 3 miesiace) ?
    >

    Jeżeli nie zależy Ci na pozostaniu w tej pracy, to po pierwsze zawiadom
    Państwową Inspekcję Pracy. Powinni go postraszyć , bowiem:

    Art. 282. § 1. Kto, wbrew obowiązkowi:
    1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego
    świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego
    świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub
    świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,
    2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub
    bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,
    3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy, podlega karze grzywny

    Następnie, jeśli to nie pomoże, skieruj sprawę do Sądu Pracy. Sądzę, że w
    tym przypadku Art. 55 KP będzie adekwatny.

    Pozdrawiam
    Jakub


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1