Dnia Fri, 18 Jul 2008 21:34:12 +0200, cef napisał(a):


>> gdyby bank nie wyslal tej listy, to firma nie wiedzialaby, ktorzy
>> pracownicy nie zwrocili pieniedzy
>> sprawa zwrotu nie powinna odbywac sie przy udziale firmy, poniewaz byl
>> to blad banku (podwojny przelew) i bank powinien zwrocic sie do
>> poszczegolnych osob w celu odzyskania pieniedzy
>
> I ten drugi przelew bank zrobil ze swojego rachunku?
> Przeciez to bylo ze srodków pracodawcy.
> Jak nie oddadza - na rachunek z którego otrzymali -
> to nie dostana kolejnej wyplaty.

Eee - pierdolisz jak mały kaziu po ogromnym browarku ;P
Wynagrodzenie za pracę jest *pod szczególną* ochroną - pracodawca w kilku,
ściśle określonych przypadkach może "potrącić" z wynagrodzenia za pracę. na
"pozostałe" potrącenia musi mieć pisemną zgodę pracownika.