> Witam i pytam:
> pracodawca ma siedzibe na polnocy Polski, ma tu tez podpisana umowe z
> klinika, gdzie kieruje na badania lekarskie.
> Pracownicy pracuja na terenie calej Polski. Delegowani pracownicy jezeli ni
> moga zrobic badana w klinice, w ktorej podpisana jest umowa, robia na
> skierowanie w innej wybranej klinice, gdzie koszt badan nie moze przekroczyc
> ok. 10%,20%, w zaleznosci od wielkosci miasta. Taka informacje pracownik
> dostaje razem ze skierowaniem.
> Czy pracodawca musi zwrocic calosc kosztow, jesli okaze sie, ze rachunki
> badan przekraczaja o duzo wieksza wartosc, niz wczesniej ustalono?
> Czekam na Panstwa opinie.
>
> --
> Asia
>
>

Musi zwrócić tyle o ile przekraczaja koszty leczenia

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl