Pięknego dnia Tue, 11 Jul 2006 17:48:10 +0200, "Wielki Mi?"
<w...@m...pl> zakodował:

>> Czy to umowa na okres próbny, czy na czas określony?
>Okres próbny.

W takim razie:

KP
Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny
wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.

W tygodniowy okres wypowiedzenia kończy się drugiej soboty od złożenia
(czyli jeżeli złożysz wypowiedzenie w tym tygodniu, to pracujesz do 22
lipca).

Pracownik zawsze może złożyć wypowiedzenie (na urlopie, zwolnieniu czy
na delegacji - nie ma ograniczeń).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates