> Na ile to jest fair w stosunku do pracodawców?
A co jest wazniejsze? Zycie prywatne (czyli po prostu twoje zycie) czy
praca, ktora raz jest raz jej nie ma i mozna ja zmieniac?

> Temat ten zastanawiał mnie już wielokrotnie,

Trzeba umiec oddzielic jedno od drugiego, miec jakies zainteresowania,
znajomych innych niz ci z pracy...
W moim srodowisku, gdy spotykam sie ze znajomymi, nikt o pracy wogole nie
rozmawia (kazdy pracuje gdzie indziej i ma prace o zupelnie odmiennym
charakterze, wiec pole do wymiany pogladow mogloby byc szerokie).

I rzecz ostatnia:
Wobec kogo masz wieksze poczucie lojalnosci i zaufanie ? Wobec pracodawcy
czy malzonki(a) ?
Niektorzy maja w umowach o zakazie konkurencji, ze jak malzonek pracuje u
konkurencji to nalezy powiadomic o tym pracodawce. Ja bym tak nie zrobil- to
zycie prywatne mojej zony i nic do tego mojemu pracodawcy- niech sie wali.
--
Jackare