W wiadomości news:e5h2d0$tu7$1@news.onet.pl Malina
<m...@C...pl> pisze:

>>> Umowy na czas okreslony krotszy niz 6 miesiecy nie mozna rozwiazac.
>> Oczywiście, że można. Za porozumieniem stron. Oraz wypowiedzieć z okresem
>> 2-tyg. , jeśli umowa to przewiduje.
> Ale nie umowe na czas okreslony, krotszy niz 6 miesiecy.
Uściślę.
Umowę na czas określony, nie dłuższy (nie zas krótszy) niż 6 mies. można
rozwiązać za porozumieniem stron oraz bez wypowiedzenia w przypadkach
przewidzianych kodeksem pracy.
Umowę na czas określony dłuższy niż 6 mies. można rozwiązać za porozumieniem
stron, bez wypowiedzenia (w przypadkach przewidzianych w KP - j.w.) oraz za
2-tyg. wypowiedzeniem jeśli treśc umowy przewiduje taką możliwość..

> 2 tygodnie to
> najczesciej stosowany okres, dopuszcza sie takze inne, np. miesiac, trzy
> miesiace.
Jaka jest podstawa tych innych okresów (KP wymienia tylko 2 tyg.).

--
Pozdrawiam
Jotte