BaM <b...@k...chip.pl> napisał(a):

>
> Użytkownik " leszek" <s...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:bg5l2h$g6p$1@inews.gazeta.pl...
> > BaM <b...@k...chip.pl> napisał(a):
> > Po ślubie kościelnym zwolnili ? A po cywilnym nie zwolnili ? Może szefem
> > jest jakiś działacz Partii Antyklerykalnej, albo jakaś "wyzwolona"
> > feministka dla której małżeństwo jest więzieniem dla kobiet.
> > > Wiem ze przysluguje z tego tytulu ulop okolicznosciowy ale nie biorac
go
> > > mozna to ukryc? ;)
> >
> > Mozna ukryć, tylko po co ?
>
> Ukryc zeby wciaz miec prace po prostu.

W KP masz rozdział :

Rozdział II
Obowiązki pracownika

http://www.prawo.psm.pl/?x=D2000_120_1268_2#D4R2

Nic tam nie jest napisane o obowiązku zawiadamiania pracodawcy o ślubie.
Więc możesz spokojnie nie zawiadamiać i się nie przejmować.

> Dziewczyna pracowala juz lat kilka, w zeszlym roku wziela cywilny i juz
> wtedy szefowi sie to nie podobalo.
> A teraz po koscielnym oznajmil ze ja zwolni.
> On sie obawia po prostu ze ona zajdzie w ciaze i bedzie musial placic ZUS a
> nie bedzie mial pracownika. Spojrzenie szefa na swiat: kobieta jest po to
> zeby zalozyc rodzine, kobieta jest po to by rodzic dzieci, kobieta ktora
> wziela slub jest z gory skazana na szybkie zajscie w ciaze.. A kobieta
ktora
> jest w "pewnym" wieku mysli tylko i wylacznie o tym zeby zlapac meza i miec
> dzieci....

To są poglądy głupiego faceta. Na głupotę nie ma żadnego lekarstwa. Od
początku świata wiadomo, że kobiety wychodzą za mąż i rodzą dzieci. Tego
durnia też ktoś kiedyś urodził.

> Stanowisko sekretarki, w zasadzie moglby to zalatwic i zatrudnic faceta?
> Chyba mu to nie przyszlo do glowy.

Facet w ciążę nie zajdzie, ale tez może zapić, zachorować, wyjechać za
granicę i może mu się trafić sto innych rzeczy.

> Mala, prezna firma w Katowicach, z tego co wiem to zyski maja niezle.
> Wiem to od znajmego, ktory tam pracuje a ja szukam pracy i rozsylam
wici ;))
> Oficjalnie powod na pewno inny, a nieoficjalnie po prostu powiedzial wprost
> znajomemu wlasnie.

Niestety, ale na świecie roi się od głupich i podłych ludzi, którzy co
innego mówią w cztery oczy, co innego robią i co innego mówią innym.
Podobnie jak politycy, którzy co innego robią "oficjalnie" i co
innego "nieoficjalnie". Ja mu tam życzę, żeby się usmażył w piekle.

>
> Ktos inny wlasnie mi napisal ze jego siostre przyjeli bo obiecala przez 3
> lata nie brac slubu.
> Pracodawcy podczas rozmow kwalifikacyjnych roznie do tematu podchodza.
> Niektorzy faktycznie pytaja wprost, inni maja opracowany zestaw pytan, zeby
> delikatnie dotknac tematu rodziny faktycznie go nie podejmujac ;)

Jak ci pisałem, na głupotę nie ma lekarstwa. Najlepszy pracownik to na pewno
stara i wysuszona panna. Niektórzy ludzie nie rozumieją, że układ pracodawca-
pracobiorca to nie jest układ pan-chłop pańszczyźniany.

>
> Dlatego pytam sobie profilaktycznie.
> Czy jest jakies przymus?
> Bo na pewno przy zmianie dowodu trzeba zawiadomic pracodawce(numer dowodu),
> ale jak sie go nie zmienia?

Według mnie to nie ma żadnego obowiązku zawiadamiania pracodawcy o twoich
prywatnych sprawach. W KP nic o tym nie jest napisane.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/