eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZerwanie umowy przedwstępnej (list intencyjny)Re: Zerwanie umowy przedwstępnej (list intencyjny)
  • Data: 2007-07-04 21:37:23
    Temat: Re: Zerwanie umowy przedwstępnej (list intencyjny)
    Od: "Jackare" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > W związku z tym mam do Was pytanie - jaką moc prawną ma podpisany
    > przeze mnie list intencyjny? Jakie konsekwencje czekają mnie, jeżeli
    > zdecyduję się nie podjąć pracy w firmie X (w treści umowy brak
    > jakichkolwiek wzmianek o ewentualnym odszkodowaniu), pomijając
    > oczywiście fakt, że będę tam "spalony"
    >
    trudno orzec bez znajomości jego treści ale raczej moc ma taką, że
    powinienieś zostać zatrudniony we wskazanym okresie.
    Dla Ciebie nie powinno byc żadnych konsekwencji Oczywiście warto być
    normalnym człowiekiem i skontaktować się z tą firmą już teraz i powiedzieć
    im że niestety nie bedziesz się mógł stawić do pracy i cały temat jest
    nieaktualny. Bez tłumaczenia się i bez ściemniania. Tym bardziej warto że do
    paździenika trochę czasu jest i tamta firma jeszcze spokojnie kogoś sobie
    znajdzie.
    --
    Jackare

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1