Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
news:fktbih$85j$2@news.lublin.pl...
> Dnia 2007-12-26 10:31 [Kris] napisał(a):
>
>> cos nie bardzo mi sie w to chce wierzyc
>
> To nie kwestia wary lub niewiary tylko prawa pracy.
>
>> to co jak podpisuje z pracodawca umowe terminowa na 5 miesiecy to nie
>> moge sie zwolnic i on mnie nie moze zwolnic poza oczywistym naruszeniem
>> regulaminu
>>
>> niemozliwe
>
> A jednak.
>
>> jesli sie komus nie podoba praca to ma prawo odejsc po okresie
>> wypowiedzenia jaki go obowiazuje to samo sie tyczy pracodawcy ktory ma
>> prawo zwolnic po okresie wypowiedzenia
>
> Oczywiście masz rację. Pod warunkiem, że mogą wypowiedzieć umowę ;-)
>
>> jakos nie wyobrazam sobie inne sytuacji i przymusowej pracy bez
>> mozliwosci zwolnienia
>
> Wyobraźnia tu nie ma nic do rzeczy. Proponuję, żebyś przed dalszą dyskusją
> poczytał jednak przepisy dotyczące dopuszczalnych sposobów rozwiązywania
> umowy o pracę.
>

tak zrobie bo jakos trudno mi uwierzyc ze do pol roku nie moge sie zwolnic
jesli mi praca nie bedzie odpowiadac
zaraz bede szukal tego

jak rozumiem powinienem znalesc to w kodeksie pracy?


> --
> : Pozdrawiam, _ _ ::
> ::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
> :: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
> ---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--: