Dnia 2007-12-26 10:31 [Kris] napisał(a):

> cos nie bardzo mi sie w to chce wierzyc

To nie kwestia wary lub niewiary tylko prawa pracy.

> to co jak podpisuje z pracodawca umowe terminowa na 5 miesiecy to nie
> moge sie zwolnic i on mnie nie moze zwolnic poza oczywistym naruszeniem
> regulaminu
>
> niemozliwe

A jednak.

> jesli sie komus nie podoba praca to ma prawo odejsc po okresie
> wypowiedzenia jaki go obowiazuje to samo sie tyczy pracodawcy ktory ma
> prawo zwolnic po okresie wypowiedzenia

Oczywiście masz rację. Pod warunkiem, że mogą wypowiedzieć umowę ;-)

> jakos nie wyobrazam sobie inne sytuacji i przymusowej pracy bez
> mozliwosci zwolnienia

Wyobraźnia tu nie ma nic do rzeczy. Proponuję, żebyś przed dalszą
dyskusją poczytał jednak przepisy dotyczące dopuszczalnych sposobów
rozwiązywania umowy o pracę.

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--: