eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia › Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
  • Data: 2006-08-29 20:40:23
    Temat: Re: Zanizanie stanowiska pracy i wynagrodzenia
    Od: "rs" <r...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Baldur" <M...@p...fm> napisał w wiadomości
    news:ed20qp$pa2$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Podjalem prace w duzej firmie z rodowodem przedsiebiorstwa panstwowego
    > (obecnie wiekszosc udzialow nalezy do prywatnej firmy zagranicznej) i
    > spotkala mnie przykra niespodzianka.
    > Aplikowalem na stanowisko specjalisty, a otrzymujac umowe dowiedzialem sie
    > ze bede pracowal jako referent!!!
    > Wynagrodzenie tez nagle okazalo sie dwuczesciowe tzn. wynagrodzenie
    > zasadnicze + premia, o czym wczesniej "zapomniano" mnie poinformowac.
    >
    > Co moge w tej sytuacji zrobic? Czy jest jakis sposob na wymuszenie na
    > pracodawcy takiego stanowiska na jakie splikowalem?
    >
    > Tlumaczenia zakladu ze "taki mamy system" sa dla mnie poprostu smieszne i
    > nie chcialbym tego tak zostawic.
    >
    > Porosze o pomoc.
    >
    >

    to oczywiscie nie fair
    ale sa takie czasy jakie sa w polsce na rynku pracy
    ale oczywiscie powinienes porozmawiac z kims kto moze wyjasnic sprawe
    najlepiej z osoba ktora wlasnie spowodowala ze na te stanowisko cie
    "poslala"
    moze to tylko na poczatek chca cie sprawdzic i jak sie sprawdzisz to po
    naprzyklad miesiacu czy dwoch dosnaniesz umowe z zawodem na jaki aplikowales


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1