Adam Płaszczyca pisze:
> Dnia Thu, 01 Jan 2009 21:49:27 +0100, Liwiusz napisał(a):
>
>> Ale przedstawienie braku przelewu na wyciągu nic tu nie zmieni -
>> pracodawca powie, że przelał na inne konto, albo w innym terminie.
>
> Pracodawca może powiedzieć, jednak szanse na to juz mniejsze. Poza tym
> sprawa dotyczy kilku płatności, w tym części opóźnionych, więc wykazanie
> dat kiedy pieniądze zostały przelane jest zasadne.
>
>> Mimo to sprawa może być zakończona na 1 rozprawie - wszak po
>> otrzymaniu pozwy pozwany ma obowiązek napisać odpowiedź na pozew, tamże
>> przedstawić dowody, jeśli coś przelewał, to ma o tym obowiązek
>> poinformować. Zatem na pierwszej rozprawie wszystkie dowody będą już
>> odkryte.
>
> Może olać obowiązek.


Dowody niezgłoszone w terminie powodują ich utratę, skoro zatem
pracodawca nie przedstawi dowodów wpłaty, sytuacja na rozprawie będzie
już jasna.

--
Liwiusz