Dnia Mon, 15 Oct 2007 16:54:36 +0200, badzio napisał(a):


>> Czym łamiecie zapisy KP z art. 140 w korelacji z art. 129.
>
> Skad wiesz ze Maciek pracuje w oparciu o kodeks pracy?


Bo ja odpisywałem na post w wątku którego tytuł i sedno problematyki opiera
się na:
"Zadaniowy czas pracy"
Czyżbym odpisał w innym wątku?
Nie - odpisałem dobrze :)

Jak sama nazwa wskazuje, zadaniowy system pracy, związany jest z
"pracownikiem" - a to w konsekwencji ma ścisły związek z Kodeksem Pracy.

http://www.lexpress.pl/modules.php?name=News&file=ar
ticle&sid=707
http://www.prawo.egospodarka.pl/7923,Zadaniowy-czas-
pracy,1,34,3.html

Po lekturze ww. zacytowanych artykułów stwierdzić należy jednoznacznie, że
relacja występuje na linii "pracodawca - pracownik" a to jest równoznaczne
z Kodeksem Pracy - nie masz chyba co do tego żadnych wątpliwości - prawda?


> Skad wiesz ze ma 'etat'?


Forma zatrudnienia nie ma tu zbyt dużego znaczenia, może być to na
podstawie powołania, mianowania, wyboru. Pamiętać jednak należy że nie
każdy pracownik i nie w każdym systemie może "podlegać" pod zadaniowy
system pracy.


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB