-
Data: 2011-11-01 08:26:19
Temat: Re: Za stary do pracy?
Od: "Skorek" <s...@T...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "dorato" <b...@k...com> napisał w wiadomości
news:4eaf9af7$0$8445$65785112@news.neostrada.pl...
> Moim zdaniem trzeba trafić na odpowiednią osobę w odpowiednim miejscu i
> czasie. Trzeba składać CV, w odpowiedniej formie (moim zdaniem warto
> zapłacić za profesjonalne CV) i nie poddawać się.
Nie podzielam Twojego zdania.
Przez 40 lat nie wygłupiałem się aby pisać [a potrafię ] jakieś nastawione
na pracodwcę opisy .Głównie nastawione na to, żeby często jakiś wariat [jak
z mojego wątku] poczuł się dowartościowany...[?]
W kilku przypadkach kiedy zwalniałem się u jednego pracodawcy już wcześniej
od miesięcy pracowałem u innego.
Często pracowałem na dwa etaty równolegle. Kilka lat przymierzałem się aby
na jednym etacie pracować fizycznie na drugim pełnym uczyć zawodu.
Uważam zwyczaj LM i CV jako nieporozumienie dla dobrego fachowca. On nie
musi błagać o pracę !
A jeśli nie jest dobrym fachowcem to ..
Wiele lat temu w kilku wielkich zakładach produkcyjnych wrocławskich szukano
fachowców. Wcześniej [ w tym który obserwowałem] związki zgodziły się
pisemnie na zwolnienie 1200 osób pod warunkiem, że imienie będą weryfikować
listy zwolnień. Zwalniano ile wlezie, ale też i przyjmowano. Zwalniano
wózkarza z 15 -letnim stażem i umową "stała" i w jego miesce przyjmowano
poprzez pośrednika na okres miesiąca i płacą kilkaset złotych. Wiele
wypadków było w zakładzie bo nowi narwiści byli , ale to nie ważne..I
przyjmowano w tym czasie LM i CV. Nie wpuszczano
chętnych" do kadr tylko wartownik "kazał" składać dokumenty do pudełka na
stoliku przy wejściu do zakładu. To było pudełko po chipsach. Nikt tego nie
przeglądał [z kadr]długi czas, a każdy kto przysiadł przy tym stoliku
czekając na przykład na wejście do zakładu jako gość, to miał do dyspozycji
te dokumenty. Śmiano się w całym Wrocławiu jakie to pierdoły wypisują ludzie
i podawano dokładne dane personalne tych ludzi...Jaja jak berety..
Ten opisany zakład jest na mojej czarnej liście. Mam taką listę dla
znajomych.Pomagam wielu w szukaniu poracy. Przynajmniej połowa z tych
zakładów to dziady których nie polecam. Niech dają ogłoszenia w prasie, że
potrzebują tokarza z miłą aparycją ,wieloletnim doświadczeniem, praktyką w
wykonywaniu form i wykrojników, pracą na kilku maszynach, CNC i
mobilność,czas pracy zmienny,ustawiony do kaprysów szefa,.....młodego, na
umowę zlecenie na miesiąc i płacą 700 zł na rękę,bez umowy na razie, ale
umowa "będzie"...I obowiązkowo dopowiedzenie..te warunki to "czasowo" bo jak
pracownik pokaże , że potrafi pracować to ho-ho. Samochód dostanie,
stanowisko dyrektorskie i masa pieniędzy i zostanie nawt współwłaścicielem
firmy [takie jaja też spotkałem!]...I nabierają się kolejni na takie gadki
i miesiąc cięzkiej pracy !
Skorek
Następne wpisy z tego wątku
- 01.11.11 07:37 Wojciech Bancer
- 01.11.11 09:51 dorato
- 01.11.11 16:27 Skorek
- 01.11.11 16:48 Jerzy Dombczak
- 01.11.11 23:14 ktos
- 01.11.11 23:29 Jerzy Dombczak
- 02.11.11 01:10 Skorek
- 02.11.11 09:52 Jerzy Dombczak
- 03.11.11 06:07 Waldek M.
- 04.11.11 07:33 Nixe
- 23.11.11 22:19 Ireneusz Brycki
- 24.11.11 08:19 Piotr
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=