eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZa nieprzemyślane ogłoszenie "dam pracę" pracodawca może zapłacić odszkodowanieRe: Za nieprzemyślane ogłoszenie "dam pracę" pracodawca może zapłacić odszkodowanie
  • Data: 2009-06-13 08:34:05
    Temat: Re: Za nieprzemyślane ogłoszenie "dam pracę" pracodawca może zapłacić odszkodowanie
    Od: "Baloo" <b...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "SzalonyKapelusznik" <s...@g...com> napisał w
    wiadomości
    news:47ed138a-b5d2-4aef-8fc6-c090b0691837@c36g2000yq
    n.googlegroups.com...
    On 12 Cze, 22:50, Animka <a...@t...nie.ja.wp.pl> wrote:
    > Piątek, 8 maja (06:00)
    >
    > Jeżeli w ogłoszeniu "dam pracę" pracodawca napisze np "Młodą
    > sprzedawczynię zatrudnię", to jeżeli tę samą pracę mógł wykonywać także
    > sprzedawca po 40., ale nie został przyjęty do pracy (bo był za stary i
    > był
    > mężczyzną), to będzie mu przysługiwać od niedoszłego pracodawcy
    > odszkodowanie. Uprawnienie takie wynika wprost z przepisów kodeksu pracy
    > (kp), jednak zależy od spełnienia kilku warunków.

    > --
    > animka


    "mloda do 30 lat, zgrabna, mieszkanie w warszawie, dowolne godziny
    pracy, wysokie zarobki"

    A może tę samą pracę wykonywać stary, powyżej 40 lat, niezgrabny inwalida
    na wózku, bez mieszkania w w-wie? ;-)
    Jeśli nie, to ogłoszenie jak najbardziej legalne.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1