Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:c0bp1d$41a$1@absinth.dialog.net.pl...

>
> Pzepraszam, że wtrącam się do wątku z pytaniem nie należącym do meritum,
ale
> jak w świetle prawa pracy wygląda następujące działanie:
> pracodawca (dyrektor państwowej placówki oświatowej) wręcza osobie
> zatrudnionej (od lat) w pionie administracji (samodzielne stanowisko w
> sekretariacie) wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. W
> wypowiedzeniu proponuje nowe stanowisko (portier!). Bardzo prosze o
> wskazówki.
Wspolczuje, chociaz oznacza to jednoczesnie utrzymanie pracy (co z
dotychczasowym portierem?).podejrzewam do momentu umozliwiajacego przejscie
na emeryture.
Na pocieszenie powiem, ze w firmie prywatnej odbyloby sie to w ten sposob
:"Wstawimy pani komputer na portiernie i przy okazji wykonywania
dotychczasowych obowiazkow bedzie pani spelniala role portiera"


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> Pozdrowienia
> Jotte
>
>


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.576 / Virus Database: 365 - Release Date: 04-01-31