eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZONK w CV - jak sie zachowacRe: ZONK w CV - jak sie zachowac
  • Data: 2005-10-20 07:16:03
    Temat: Re: ZONK w CV - jak sie zachowac
    Od: "DO" <d...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "perszing" <m...@...s.u.n.t.o.wp.pl> napisał w
    wiadomości news:dj5ldg$b0r$1@news.onet.pl...
    > DO napisał(a):
    >
    > > Moze i sprytne ale ja po takim viscie wyslalabym Tobie podziekowanie za
    > > przybycie na rozmowe i sukcesow na dalszej drodze:
    > >
    > > 1)Jezeli ktos vistuje mi takim tekstem na rozmowe kwalifikacyjnej to
    czego
    > > powinnam sie spodziewac w daleszj wspolpracy-samych zadan, czy
    ksiezniczki
    > > "the best" w stylu "robie laske, ze pracuje".
    > > 2)Jezeli masz lepsze propozycje to dlaczego mam Tobie blokowac
    mozliwosci
    > > realizacji, utrudniac wybor?
    > >
    > > Pozdrawiam
    > >
    > > PS.Jak widzisz nie na wszystkich to moze podzialac
    >
    > Hehehe, no szczegolnie zalezy jakie "babsko" rekrutuje i w jakim to
    > "babsko" jest humorze, czy "babsko" jest stara panna itp. ;-)
    >
    > No ale na poważnie, to szczególnie rozwala mnie postawa rekruterow,
    > ktorzy z marszu przechodza do zadawania pytan, a kompletnie zapominaja,
    > ba nawet nie wiedza, ze ich obowiazkiem jest rowniez zapoznanie
    > kandydata z firma, obowiazkami itp. Bo odpowiadanie na pytania to nie
    > jest rozmowa.
    >
    > --


    Odpowiem na Twoje watpliwosci-odpowiadanie na pytania to byloby zbyt proste
    i niestety nie pozwala ocenic w wystarczajacym na tym etapie poziomie.
    A jezeli chodzi o Twoj wstep w stylu "babska" to powiem, iz mezczyzni
    podlegaja wiekszym kaprysom humorzystym niz kobiety, gdzy gorzej radza sobie
    ze stresem i sytuacjami trudnymi.

    Pozdrawiam


    Pozdrawiam


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1