Pięknego dnia 31 May 2005 10:36:39 +0200, "Ana" <i...@p...onet.pl>
zakodował:
>zmiana ma sie odbyc od 1 maja. Mam pytanie: w jakiej formie pisemnej ma sie to
>odbyc?

Może być aneks - jeżeli obydwie strony się na to zgadzają na zawarte w
tym aneksie warunki.
Może być w formie wypowiedzenia warunków pracy i płacy - wtedy biegnie
okres wypowiedzenia (tak samo jak przy wypowiadaniu umowy) i dopiero
po tym okresie (długość zależna przy umowie na czas nieokreślony od
stażu pracy u tego pracodawcy) dopiero zaczynają obowiązywać nowe
warunki. Pracownik może do połowy okresu wypowiedzenia złożyć
oświadczenie, że nie przyjmuje nowych warunków - wtedy umowa po
upływie okresu ulega rozwiązaniu (i w tej sytuacji trudno będzie
pracodawcy udowodnić, że to nie były przyczyny ekonomiczne - a to
oznacza, że jeżeli zatrudnia powyżej 20 osób to musi jeszcze wypłacić
odprawę).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates