Re: Wyslanie pracownika na kontrakt - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: gromax <g...@N...interia.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wyslanie pracownika na kontrakt
Date: Wed, 13 Oct 2004 02:05:38 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 19
Message-ID: <ckhrev$9ju$1@inews.gazeta.pl>
References: <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: nat-mo3.aster.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1097625887 9854 212.76.39.232 (13 Oct 2004 00:04:47 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 13 Oct 2004 00:04:47 +0000 (UTC)
X-User: gromax
User-Agent: KNode/0.7.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:129355
[ ukryj nagłówki ]
-- odpowiadam na posta od Pio z dnia środa 13 październik 2004 01:00

żeby Polak mógł legalnie pracować w dojczlandzie, musi mieć tam pozwolenie
na pracę. obojętnie jakiej "narodowości" jest firma, to pracownik pracuje
na terenie niemiec.
jako pracodawca musisz sporządzić imienna listę pracowników i wystąpić o
zgodę na ich pobyt. A podcas pracy nie mogą oni podlegać służbowo
zagranicznemu kontrahentowi

delegowanie pracowników reguluje dokument
"
DYREKTYWA 96/71/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY
z dnia 16 grudnia 1996 r.
dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług
"

Poza tym nie ma obostrzeń żeby założyć własną działalność na terenie
niemiec.