eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie z pracyRe: Wypowiedzenie z pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
    ews.tpi.pl!not-for-mail
    From: "wektor" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Wypowiedzenie z pracy
    Date: Sun, 23 Jul 2006 22:46:52 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 40
    Message-ID: <ea0nat$j9o$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <X...@6...87.244.51>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1153687714 19768 213.134.160.225 (23 Jul 2006 20:48:34
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 23 Jul 2006 20:48:34 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:186659
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "logic7" <l...@R...MOonet.VEpl> napisał w wiadomości
    news:Xns9809C3B4C5DB3logicmen@62.87.244.51...
    > Witam!
    >
    > Czy mozna zlozyc wypowiedzenie z pracy bedac na urlopie, po prostu
    przyjsc
    > w dniu urlopu i zlozyc w kadrach.

    Tak, pracownik może złożyć wypowiedzenie w czasie urlopu lub innej
    nieobecności.

    Prosze rowniez o informacje czy skladajac
    > wypowiedzenie np 27 w czwartek, to czy ten dzien wlicza sie w 3
    dniowy
    > okres wypowiedzenia, w zwiazku z czym umowa wygasa 31 w
    poniedzialek.

    Dzień, w którym zostanie złożone wypowiedzenie (za potwierdzeniem z
    datą wpływu do pracodawcy) nie wlicza się do okresu wypowiedzenia.

    > Bardzo prosze rowniez o informacje czy urlop przechodzi na
    przyszlego
    > pracodawce, czy nalezy go wykorzystac u pracodawcy obecnego lub tez
    > pracodawca ma obowiazek wyplacic ekwiwalent pieniezny za
    niewykorzystany
    > urlop.

    Urlop wypoczynkowy proporcjonalny za okres przepracowany u danego
    pracodawcy można wykorzystać w naturze w okresie zatrudnienia, a za
    niewykorzystany pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent pieniężny
    po rozwiązaniu umowy o pracę.
    Urlopu za przepracowany czas nie "przenosi się" do kolejnego
    pracodawcy.

    Pozdrawiam

    --
    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1