In pl.praca.dyskusje you wrote:

>Dzięki za odpowiedzi, dobrze wiedzieć, jakie prawa mi przysługują. Dzisiaj
>będę rozmawiała z szefem na temat formalizacji wypowiedzenia, pewnie się
>zdenerwuje, że nie będę chciała wypowiedzenia za porozumieniem stron...
>Pewnie uzna to za nieuczciwe i za chęć wykorzystania go... Mam nadzieję, że
>jakoś to będzie....

Droga Izo, zapamiętaj sobie - pomiędzy szefem a pracownikiem nie
ustnieje coś takiego jak więź uczuciowa. To, że on się zdenerwuje -
Ciebie nie powinno obchodzić. On jest tylko szefem a Ty tylko
pracownikiem.

To, że przejmujesz się tym, że on się biedaczek zdenerwuje świadczy
może dobrze o Tobie, ale zastanów się w jakim stanie będą Twoje nerwy
i zdrowie za 10 lat?

Ja niestety dwa razy sie sparzylem na tym i sądzę, że wystarczy.
Pomyśl sobie, że świadczysz określoną pracę za określone pieniądze i
nic ponadto. Nie jesteś szefowi nic winna.

Jest umowa na czas nie określony i przysługuje Ci prawo do odmowy
zerwania umowy za porozumieniem stron. Jak sama nazwa wskazuje - obie
strony muszą tego chcieć, nie jedna.


berberek