marcin napisał (śro 14. lipca 2004 14:07):

> Witam wszystkich.
>
> być_może (jeszcze nie wiadomo) zmieniam pracę i teraz mam mały problem.
> okres wypowiedzenie - 14 dni, a niewykorzystanego urlopu mam 20.
> Co z nim?
> Generalnie chcę złożyć wypowiedzenie i wziąć urlop (jednego dnia), reszta
> urlopu
> pewnie w plecy, ale czy pracodawca może mi go nie dać (chyba musi mi go
> dać, ale akurat na prawie pracy to się znam jak...)
> dzięki za info
> m

urlopu się nie możesz zrzec, pracodawca jest zobowiązany najpierw ci urlopu
udzielić (ale nie musi w tobie wygodnym momencie!) a w dalszej kolejności
wypłacić ekwiwalent za dni niewykorzystane.
jak będzie miał potrzebę wykorzystania twojej pracy w okresie wypowiedzenia,
to pewnie na urlop nie bedziesz miał co liczyć. Umów sie z przyszłym
pracodawcą że do dwóch tygodni sie u niego zjawisz, a u siebie dawaj
wypowiedzena, najwyżej będziesz miał kilka dni wolnego i w końcu będziesz
miał czas na to żeby np. pomalować mieszkanie :)
pzdr
gromax