Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:e1bkdm$kqa$1@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@w...poczta.onet.pl> pisze:
>
>
>>Autor nie pisze o jaką umowę o pracę chodzi.
>
> Ależ pisze - umowa na okres próbny, czytaj uważnie.

Na okres 6 miesięcy? Toż to sam zwróciłeś uwagę, że nie ma takiego
czegoś!

> W ogóle - do jakiej umowy o pracę chcesz podpiąć 7-dniowe wypowiedzenie?

Może do umowy o pracę tymczasową? (tam jest 7 dni). Niemniej jednak
nie o tym jest dyskusja. Polemizuję z tym, że jeśli strony umówiły się
na 7-dniowy okres wypowiedzenia, to oznacza to to samo, co tygodniowy
okres wypowiedzenia w rozumieniu Ustawy. Nie oznacza to to samo. 7 dni
to 7 dni, a tydzień to 7 dni plus koniec tygodnia. I tyle. O ewentualnej
możliwości stosowania takiego wypowiedzenia nie dyskutuję.

> Zresztą autor twierdzi, że to umowa na okres próbny 6 miesiecy - takiego
> czegoś nie ma przecież.

Właśnie. Więc skąd wiesz jaki ustawowy okres wypowiedzenia
zastosować? Wiemy jedynie o 7-dniowym umownym.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl